Redesign der Website von HP Personalmanagement GmbH
Projekt:
Kreieren eines konzeptionellen Redesigns der Website von HP Personalmanagement GmbH.
Aufgabenstellung/Umsetzung:
Das Redesign der Website sollte klar strukturiert, seriös und responsiv sein. Zur Erhöhung des Wiedererkennungswertes durchziehen die "Hausfarben" des Logos von HP das gesamte Layout des Webauftritts. Auf der Landingpage sind aktuelle Stellenangebote, welche die Navigation für Interessenten extrem vereinfacht.
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Das Redesignen einer Website ist eine nicht zu unterschätzende Aufgabe für den Webdesigner. Der ggf. im Vorfeld erworbene Wiedererkennungswert der "alten" Website muss erhalten bleiben und die neue Website hat ein modernes Layout zu haben, ohne die vorherigen prägenden Gestaltungselemente zu vernachlässigen.
